Työhön liittyvä sopimusriita
Maksamattomia lomarahoja, kyseenalainen kilpailukieltopykälä tai riita työajoista – työhön liittyvät riidat kattavat nämä ja muut kiistat. Puolustamme etuasi ja neuvottelemme sinulle tilanteen korjaamisen varmistavaa sopimusta tai rahakorvausta kokemastasi kaltoinkohtelusta.
Kun haet korvausta työhön liittyvästä sopimusriidasta
Oletko työnantajasi kanssa eri mieltä työsopimuksen tai työehtosopimuksen tulkinnasta? Onko palkat, lomapäivät tai lomakorvaukset laskettu väärin, tai edellyttääkö työnantaja sinulta kohtuuttomasti joustoa esimerkiksi työvuorojen suhteen? Selvitetään yhdessä, mihin sinulla on oikeus.
Näissä tilanteissa meidän on heti alussa syytä keskustella siitä, mikä on tavoitteesi. Haluatko sopia asian ja jatkaa työpaikallasi hyvässä hengessä, vai toivotko erosopimusta (eropaketti tai kultainen kädenpuristus) jossa saat korvauksen, ja mahdollisuuden jatkaa eteenpäin uusiin haasteisiin? Merkitystä on toki myös sillä, toivooko työnantaja sinun jatkavan.
Molemmissa tilanteissa voimme auttaa (kuten myös vasta solmiessasi esimerkiksi johtajasopimusta tai käydessäsi työsopimusneuvotteluja). Ota yhteyttä niin arvioimme tilanteesi – kartoituspuhelu on ilmainen, maksullinen palvelumme alkaa vasta allekirjoitetusta toimeksiantosopimuksesta.
Askarruttaako mikään?
Kaikki kysymykset ovat hyviä kysymyksiä – soita meille, sillä se ei maksa sinulle ja saat nopeasti käsityksen vaihtoehdoistasi.