/ Palvelut / Laiton irtisanominen

Laiton irtisanominen

Neuvottelemme sinulle tuntuvaa rahakorvausta laittomasta irtisanomisestasi — joskus myös irtisanomisen peruminen on mahdollista. Mikäli työnantajasi ei ole neuvottelutuulella, voimme yhdessä päättää, viemmekö asian myös tuomioistuimen ratkaistavaksi.

Varaa ilmainen alkukartoitus Jätä soittopyyntö

Kun haet korvauksia laittoman irtisanomisen perusteella

Jos irtisanomisesi laillisuus on edes hiukan kyseenalaista, tämä muodostaa suuren riskin työnantajallesi, niin rahallisesti kuin myös maineelle. Sen vuoksi työnantajat ovat useimmiten halukkaita neuvottelemaan, ja on työnantajalle huomattavasti edullisempaa maksaa korvaus (eropaketti, erosopimus tai kultainen kädenpuristus), kuin lähteä pitkiin, julkisiin riitaprosesseihin tuomioistuimessa. Olet siis vahvemmilla kuin luuletkaan.

Keskustelu työnantajan kanssa voi olla tilanteessasi tulehtunutta, ja viedä paljon henkisiä voimavarojasi. Haluaisit ehkä jättää tilanteen taaksesi ja keskittyä uuden työpaikan hakuun, tai elämäsi uuden suunnan rakentamiseen. Me olemme erikoistuneet neuvottelemaan puolestasi, ja voit halutessasi jättäytyä kokonaan syrjään neuvotteluista. Osallistut juuri sen verran kuin haluat.

Ota yhteyttä niin arvioimme tilanteesi – kartoituspuhelu on ilmainen, maksullinen palvelumme alkaa vasta allekirjoitetusta toimeksiantosopimuksesta.

Askarruttaako mikään?

Kaikki kysymykset ovat hyviä kysymyksiä – soita meille, sillä se on ilmaista ja saat nopeasti käsityksen vaihtoehdoistasi.

040 028 1882
Soitto Tekstiviesti WhatsApp
>

Näin asiat etenevät kanssamme

Kanssamme tiedät aina, mitä tapahtuu seuraavaksi. Hiomamme etenemismalli tarkoittaa myös sitä, että aikaasi tarvitaan vain muutaman kerran prosessin aikana.

1. Ilmainen kartoitus tilanteesta ja vaihtoehdoistasi.

Asiat etenevät: ensiyhteydenoton yhteydessä – samana päivässä tai valitsemanasi ajankohtana

Käymme tilanteen läpi kanssasi ja arvioimme juridisesti merkittävät seikat sekä käytössä olevat todisteet pintapuolisesti. Arvioimme mahdollisuutesi voittaa tapaus ja saada korvauksia. Tämän perusteella luomme tavoitteet ja teemme sinulle ehdotuksen etenemisestä.

Jos kaikki näyttää hyvältä, laadimme toimeksiantosopimuksen.

2. Analyysi todisteista  ja neuvottelustrategian valinta.

Asiat etenevät: 1-5 päivää; sinun aikataulusi mukaan.

Keskustelemme kanssasi läpi yksityiskohdat perusteellisesti ja pyydämme sinulta tarvittavat tiedot, sopimukset, viestit ja muut materiaalit, joita tarvitsemme.

Tämän pohjalta valitsemme yhdessä neuvottelustrategian, jolla edistämme asiaasi.

3. Neuvotteluvaihe.

Asiat etenevät: Yleensä 1-4 viikkoa.

Lakimiehemme kokoaa vaatimukset eli hakemasi korvaukset ja niiden perustelut sekä esittää ne työnantajalle. Tästä käynnistyvät varsinaiset neuvottelut. Mikäli työnantaja ei vastaa kohtuullisessa ajassa, lisäämme painetta asettamalla määräaikoja.

Tämä vaihe ei vaadi sinulta ajankäyttöä. Lakimiehemme huolehtii neuvottelujen edistämisestä ja pitää sinut ajantasalla edistymisestä ellet erikseen halua osallistua neuvotteluihin.

4. Sopimuksen laatiminen.

Asiat etenevät: 2-3 päivää neuvottelutulokseen pääsemisestä.

Urakka on melkein ohi! Laadimme neuvottelutuloksen pohjalta sopimuksen sinun ja työnantajan allekirjoitettavaksi.

Sovintosopimus tehdään aina kirjallisena. Tämä varmistaa, että työnantajasi noudattaa sitä, ja että jälkikäteen ei tule ikäviä yllätyksiä.

5. Työnantaja maksaa korvaukset.

Asiat etenevät: 1-2 viikkoa sopimuksen allekirjoittamisesta.

Korvaukset kilahtavat tilillesi!

Työnantaja maksaa korvaukset Työriitajuristien tilille. Vähennämme korvauksista prosentuaalisen palkkion ja tilitämme korvaukset sen jälkeen sinulle.

Tiedät kiinteän palkkiomme etukäteen jo ennen yhteydenottoa –
ja alkukartoitus ei maksa mitään.

Saat meiltä alkuvaiheen avun ilmaiseksi. Tämä tarkoittaa, että voit huoletta kysyä kaikki mieltäsi askarruttavat seikat ilman pelkoa raksuttavasta taksamittarista. Alkukartoituksen jälkeen kerromme sinulle vaihtoehtosi ja todennäköisyytesi voittaa. Jos haluat tämän jälkeen edetä kanssamme, teemme toimeksiantosopimuksen.

Kanssamme maksat tuloksista. Mikäli emme saisi työnantajaasi maksamaan sinulle korvauksia, maksat vain peruspalkkion.

Valtaosassa tapauksista työnantaja haluaa sopia asian ilman julkista oikeudenkäyntiä. Mikäli olet tyytymätön sopimuksen lopputulokseen ja haluat viedä asian tuomioistuimeen, annamme siitä sinulle erillisen tarjouksen.

Korvausten hakeminen sinulle neuvottelumenettelyssä:

Palkkiomme pohjaa tuloksiin eli mikäli emme onnistu saamaan sinulle korvauksia, maksat vain perusosan. Näin maksettavaa sinulle jää:

495€ + 18% provisio korvaussummasta (sis. verot)

Hinnoittelu koskee tapauksia, joissa tavoitteenasi on saada korvauksia kohtaamastasi väärästä kohtelusta. Mikäli tavoitteesi on pyrkiä jatkamaan työskentelyä nykyisen työnantajan puitteissa ja et hae korvauksia, annamme sinulle sitovan hinta-arvion kartoitussoiton jälkeen.

Näissä tilanteissa voimme auttaa sinua

Askarruttaako mikään?

Kaikki kysymykset ovat hyviä kysymyksiä – soita meille, sillä se on ilmaista ja saat nopeasti käsityksen vaihtoehdoistasi.

040 028 1882
Soitto Tekstiviesti WhatsApp